Junior medewerker watersysteem (Hardenberg / Vriezenveen)
In de wereld van water raak je nooit uitgekeken! Wil jij een bijdrage leveren aan een goed functionerend watersysteem? Ben je leergierig, resultaatgericht en ondersteun je de senior medewerker watersysteem graag in zijn werkzaamheden? Pak dan deze kans om door te groeien naar een allround medewerker en solliciteer op de functie van junior medewerker watersysteem.
Jouw werk doet er toe
Als Junior medewerker watersysteem word je opgeleid tot een allround medewerker die het waterbeheer kan uitvoeren aan onze watersystemen. Samen met je collega’s zorg je ervoor dat het water in onze regio veilig, schoon en op peil blijft. Je gaat aan de slag in de buitendienst van het team Watersysteem voor het gebied Hardenberg of Vriezenveen. Je verricht zelfstandig onderhoudswerkzaamheden aan oevers, dijken, dammen, stuwen en gemalen zoals het schoonmaken en doorsmeren, maaien en het verrichten van kleine reparaties. Niet achter een bureau, maar met je laarzen in het veld.
En het mooiste? Je werkt niet alleen met je handen, maar ook met slimme systemen die op afstand het waterpeil regelen. Jij leert hoe je die combineert met ouderwets vakmanschap.
Kortom waar jij mee aan de slag gaat:
- Uitvoeren van onderhoud aan oevers, dijken, stuwen en gemalen (o.a. maaien, reinigen en kleine reparaties);
- Werken in de buitendienst: actief en afwisselend werk in de buitenlucht;
- Toezicht houden op werkzaamheden samen met een senior collega;
- Inspecties uitvoeren en controleren of aannemers hun werk goed doen;
- Meldingen van bewoners oppakken en bijdragen aan snelle oplossingen.
Neem voor vragen over de procedure contact op met
-
Eva van Musscher
Dit ben jij
Jij bent iemand die van nature graag zijn zaken voor elkaar heeft. Het motto “Waarom moeilijk doen als het samen kan!’, spreekt jou aan. Als proactieve professional met passie voor waterschapswerk zoek jij niet alleen de verbinding met collega’s, maar ook met stakeholders. Denk aan ingelanden, aannemers, gemeenten en terrein beherende organisaties. Je bent nieuwsgierig en vooral leergierig, maar ook vindingrijk in het oplossen van problemen. Kortom, jij bent een aanpasbare doorzetter die moeiteloos meebeweegt met veranderingen, klaar is voor de toekomst en je snel aanpast aan nieuwe situaties en omgevingen.
Verder heb je:
- Een aantoonbaar MBO-3 werk- en denkniveau;
- De bereidheid om op termijn deel te nemen in de storingswachtdienst;
- Affiniteit met het waterschapswerk en de agrarische sector;
- Interesse in digitalisering (het slimmer organiseren van werk);
- Een geldig rijbewijs B(E).
Welkom bij team Watersysteem
Bij team watersysteem van het waterschap kom je terecht in een hecht team van in totaal zo’n 70 deskundige collega’s die werken op verschillende locaties. Wat kenmerkend is voor het gehele team zijn de hoge betrokkenheid, de aanwezigheid van veel praktische kennis en het saamhorigheidsgevoel. Het watersysteembeheer binnen Vechtstromen is onderverdeeld in 7 beheergebieden die werken vanuit verschillende locaties, waaronder Almelo, Goor, Hardenberg, Hengelo, Sleen, Ootmarsum en Vriezenveen. Voor deze functie is Vriezenveen of Hardenberg je basis.
Bij Vechtstromen
Van een goede werk-privébalans tot plezier in het werk, je vindt het bij Vechtstromen. Met een ruim ontwikkelbudget krijg je alle kansen om je verder in je vak te ontwikkelen. En dat is nog niet alles, want als junior medewerker watersysteem krijg je bij een 36-urige werkweek:
- Een bruto maandsalaris tussen de € 3.140,- en € 3.909,- (schaal 6);
- Een keuzebudget, inclusief vakantiegeld, van 21% van je bruto jaarsalaris;
- Een reiskostenvergoeding van € 0,39 per kilometer;
- Een ontwikkelbudget van € 6.000,- te besteden in vijf jaar. Ben je jonger dan 35 jaar dan is dit zelfs € 12.000,-.
Enthousiast geworden?
We ontvangen je sollicitatie graag voor 22 mei 2026. Ook wanneer je niet direct aan alle voorwaarden voldoet, maar ons kunt overtuigen waarom jij toch de juiste kandidaat bent, nodigen we je van harte uit te schrijven. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 3 juni 2026 in de middag.
Eerst nog wat meer informatie? Neem dan contact op met Coördinator Watersysteem Jarno Kroeze via 06- 21 88 25 82. Voor informatie over de procedure kun je contact opnemen met onze recruiter Eva van Musscher via 06- 52 50 34 54.
*De functie vereist een goed ontwikkelde persoonlijke integriteit. Je kunt referenties overleggen en een verklaring omtrent gedrag (VOG) behoort tot de procedure.
