Senior adviseur waterketen
In de wereld van water raak je nooit uitgekeken! Wil jij een uitdagende, adviesrol waarin je invloed hebt op het functioneren van de afvalwaterketen (alle activiteiten tussen drinkwaterwinning en rioolwaterzuivering)? Als Senior adviseur waterketen adviseer je gemeenten, collega’s en andere partners over vraagstukken die onze leefomgeving raken. Van de inzameling en transport van afvalwater, de zuivering van afvalwater, waterhergebruik en innovatieve zuiveringstechnieken: jij helpt mee aan een toekomstbestendige afvalwaterketen.
Jouw werk doet er toe
Als Senior adviseur waterketen heb je een uitdagende adviesrol. Je werkt aan schoon, veilig en voldoende water voor onze inwoners en bedrijven. Je bent inhoudelijke sparringpartner voor collega’s zoals zuiveringstechnologen en werkt nauw samen met andere experts binnen Vechtstromen. Ook met gemeenten en andere partners zit je regelmatig aan tafel. Bijvoorbeeld om te bespreken wat een nieuwe woonwijk betekent voor onze rioolwaterzuivering of een rioolgemaal.
Je kijkt vooruit naar nieuwe opgaven, zoals het verwijderen van medicijnresten, klimaatadaptatie, duurzaamheid en circulariteit. Nieuwe zuiveringstechnieken maken het werk extra interessant. Je bouwt een breed netwerk op met gemeenten, andere waterschappen, kennisinstellingen en bedrijven in de watertechnologie en hebt oog welke nieuwe ontwikkelingen interessant en mogelijk relevant zijn voor Vechtstromen.
Met 23 gemeenten en 23 rioolwaterzuiveringen in ons beheergebied heb je een belangrijke plek in de afvalwaterketen (alle activiteiten tussen drinkwaterwinning en rioolwaterzuivering). Je werk raakt direct aan onze leefomgeving. En omdat we volop in ontwikkeling zijn, is er ruimte om mee te denken over hoe de rol zich verder ontwikkelt. Jouw kennis, ideeën en inbreng zijn daarbij welkom.
Je houdt je onder andere bezig met:
- Adviseren over vraagstukken in de waterketen.
- Adviseren van gemeenten, collega’s en bestuur.
- Meedenken over onze toekomstige zuiveringsopgave.
- Nieuwe ontwikkelingen en innovaties naar binnen en naar buiten brengen.
- Samenwerken met gemeenten, collega’s en andere experts.
Neem voor vragen over de procedure contact op met
-
Manon de Wit
Dit ben jij
Je bent een ervaren adviseur die inhoudelijke kennis goed weet te vertalen. Je bent communicatief sterk en kunt gemakkelijk schakelen tussen verschillende gesprekspartners. Van een gesprek met een gemeente tot overleg met collega’s van de zuivering of het bestuur: jij weet jouw boodschap aan te laten sluiten bij je gesprekspartner.
Je voelt je thuis in een dynamische omgeving en beweegt gemakkelijk mee met veranderingen. Je bouwt actief aan je netwerk en bent nieuwsgierig naar nieuwe ontwikkelingen.
Verder breng je mee:
- Minimaal een afgeronde hbo-opleiding; zoals chemie of milieukunde;
- Minimaal 5 jaar relevante ervaring binnen de afvalwaterketen (alle activiteiten tussen drinkwaterwinning en rioolwaterzuivering);
- Affiniteit met A.I. tools en innovatie;
- Een opleiding Basisopleiding Riolering (BOR), Hoge Techniek Afvalwaterzuivering (HTAZ) of een vergelijkbare opleiding is een pré.
Welkom bij team Expertisecentrum
Je maakt deel uit van het Expertisecentrum, binnen het cluster Milieu en Waterketen. Binnen het Expertisecentrum komt veel inhoudelijke kennis van Vechtstromen samen. Met zo’n 60 collega’s werken we vanuit verschillende vakgebieden aan vraagstukken rond water, klimaat en de leefomgeving. We adviseren collega’s en projecten, doen onderzoek, ontwikkelen kennis en zoeken naar innovatieve oplossingen.
Binnen het cluster Milieu en Waterketen werken we met ongeveer 15 bevlogen vakspecialisten, ieder met een eigen expertise. We zijn een betrokken team, delen graag onze kennis en staan midden in het waterschap. Je standplaats is Almelo en hybride werken behoort tot de mogelijkheden.
Bij Vechtstromen
Bij Vechtstromen geloven we in werk dat klopt, voor jou en voor de wereld om je heen. Een goede werk-privébalans, plezier in wat je doet en ruimte om te groeien vinden we vanzelfsprekend.
Daarnaast ontvang je bij een 36-urige werkweek:
- Een bruto maandsalaris tussen de € 4780,- en € 6583,- (schaal 11);
- Een keuzebudget, inclusief vakantiegeld, van 21% van je bruto jaarsalaris;
- Een reiskostenvergoeding van € 0,39 per kilometer;
- Thuiswerk-en werkplekvergoeding;
- Een ontwikkelbudget van € 6.000,- te besteden in vijf jaar. Ben je jonger dan 35 jaar dan is dit zelfs € 12.000,-.
Enthousiast geworden?
We ontvangen je sollicitatie graag voor 22 september. Het eerste gesprek staat gepland op 29 september en het tweede gesprek op 5 oktober. Voor inhoudelijke vragen neem gerust contact op met Humphrey Burer (coördinator Expertisecentrum) via 06 - 21 88 24 40. Voor vragen over de procedure kan je terecht bij Manon de Wit – van Essen (recruiter) via 06-1517920.
De functie vereist een goed ontwikkelde persoonlijke integriteit. Je kunt referenties overleggen en een verklaring omtrent gedrag (VOG) behoort tot de procedure.
Talent kent vele vormen. Ook als je een arbeidsbeperking hebt of extra ondersteuning nodig hebt om je werk goed te kunnen uitvoeren, moedigen wij je aan om te solliciteren. We kijken graag samen naar de mogelijkheden.
